Le retour au travail se fait peu à peu pour certaines entreprises avec l’avancement graduel des plans de déconfinement au Canada. Maintenant plus que jamais, les employeurs doivent prendre en compte et incorporer une série de mesures et de précautions afin d’assurer la sécurité de leurs employés et d’éviter la propagation du COVID-19.
Avant de mettre en place des mesures préventives, l’employeur doit effectuer une évaluation du risque de transmission de la COVID-19 en milieu de travail. Pour ce faire, une visite du lieu de travail est recommandée afin d’identifier les dangers possibles et les tâches qui pourraient augmenter le risque d’exposition des travailleurs au virus.
Une fois les risques identifiés, si l’employeur est en mesure d’assurer la sécurité de ses employés et de contrôler le risque d’exposition au virus, il devra instaurer les mesures préventives nécessaires en fonction des besoins de l’édifice ou du lieu de travail.
Les décisions prises par l’employeur doivent respecter les recommandations gouvernementales en ce qui concerne la santé publique ainsi que les politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail.
Une distance minimum de 2 mètres doit être établie entre les employés en milieu de travail. La distanciation sociale doit être respectée à tout moment, soit à l’arrivée, pendant les pauses ainsi qu’à la sortie du bureau. Les contacts physiques (poignées de main, etc.) doivent être évités.
Les entreprises doivent mettre en place plusieurs mesures d’adaptation afin de diminuer le risque de transmission le plus possible si la distanciation physique ne peut pas être respectée. Voici quelques exemples d’adaptations:
Afin d’assurer la sécurité au travail dans le contexte de la COVID-19, les employés présentant des symptômes ne doivent dans aucun cas se présenter sur leur lieu de travail. Comme employeur, vous devez vous assurer de mettre en place des mesures afin d’identifier les travailleurs qui pourraient avoir des symptômes de la COVID-19 avant leur entrée sur le travail.
Pour vous aider, Mobile-Punch a créé un questionnaire de santé obligatoire à remplir à chaque matin par vos travailleurs. Cette fonction est disponible dans notre application et permet aux employés de remplir le questionnaire directement sur leurs appareils mobiles. Grâce à cette fonction, notre entreprise aide la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) à récolter des données concernant l’état de santé de milliers d’employés partout sur le territoire, et ce, en temps réel.
Si un travailleur commence à ressentir des symptômes sur le lieu de travail, assurez-vous d’appeler le 1 877 644-4545.
Étant donné que la COVID-19 peut survivre sur les surfaces de travail et les outils, la mise en place de mesures d’hygiène strictes est primordiale. Afin d’assurer la santé des travailleurs et de réduire le risque de propagation du virus, la CNESST recommande aux entreprises de:
Pour plus d’information concernant ces mesures, veuillez consulter le Guide de normes sanitaires en milieu de travail de la CNESST.
Vous devez vous assurer que vos employés se nettoient fréquemment les mains. Pour ce faire, vérifier régulièrement si vous avez suffisamment de savon à main ou de gel désinfectant. Il est important de mettre des produits d’hygiène à la disposition de vos employés.
Vous pouvez également mettre des affiches dans les toilettes et dans le bureau afin de partager de l’information essentielle. Les travailleurs doivent se laver les mains pendant au moins 20 secondes et le faire surtout:
Si vous n’êtes pas en mesure de faire du télétravail, vous devrez adapter l’organisation du travail. Pour ce faire, voici quelques recommandations:
Les entreprises doivent mettre en place des pratiques et des politiques adéquates pour:
L’application Mobile-Punch est un outil indispensable pour des centaines d’entreprises afin de suivre l’état de santé de leurs travailleurs pendant la pandémie de la covid-19. En plus, elle permet aux entreprises d’optimiser la gestion du temps, de calculer les heures de travail de façon précise, de géolocaliser le personnel en temps réel et beaucoup plus.
Mobile-Punch fait économiser temps et argent à des milliers d'entreprises.
Appelez-nous afin de savoir comment l’application pourrait en faire autant pour la vôtre!
Nous sommes situés au :
5955, rue Saint-Laurent
Lévis, Québec
G6V 3P5